Durante a década de 1980 a empresa de computadores Apple, seguida por outras companhias, reconheceu que os seus funcionários, por estarem longas horas sentados diante do computador, baixavam a sua produtividade ao longo dos dias. Nessa altura generalizou-se a "Quick Massage" no local de trabalho, à semelhança do que já se fazia em muitas empresas no Japão.

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Algumas empresas perceberam assim que para melhorarem a produtividade dos seus colaboradores no local de trabalho, teriam que dar mais do que um aumento de ordenado, teriam que ajudá-los a reencontrar qualidade de vida.

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Hoje em dia, já são muitas as empresas que começam, finalmente, a ver a importância do bem-estar físico e emocional dos seus trabalhadores. Atos de valorização, que originam o aumento da produtividade da empresa, ao mesmo tempo que potencia a boa relação entre o colaborador e a entidade patronal.

Agende uma reunião presencial ou online, e obtenha um programa de bem-estar personalizado.

O bem-estar físico e emocional, é muito importante na criatividade, decisão, desenvolvimento de habilidades, comunicação e atitude positiva, no seio de uma empresa.

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Com a valorização do bem-estar dos trabalhadores, aumenta-se a produtividade da empresa.

- Aumento da produtividade

- Aumento da auto-estima

- Prevenção de doenças relacionadas com a tensão

- Redução de custos da empresa com licença médica de trabalhadores e pagamentos de indemnizações por inaptidão

- Redução de faltas dos funcionários

- Melhoria da imagem da empresa que se preocupa com as condições de trabalho dos seus funcionários

O stress é causador de problemas emocionais, cognitivos, comportamentais e  problemas de saúde físicos e mentais.

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- Problemas emocionais, como irritabilidade, ansiedade, mau humor, isolamento e fadiga.

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- Problemas cognitivos, como dificuldades de concentração, memória, em tomar decisões.

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- Problemas comportamentais, como hábitos nervosos, consumo de substâncias psicotrópicas, isolamento, menos pontual, mais agressividade.

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- Problemas de saúde físicos ou mentais, como trabalhar adoentado, ausências do trabalho mais frequentes e/ou prolongadas.

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Valorize o bem-estar físico e emocional da sua equipa!

Saúde e bem-estar, num só programa, com a inclusão de massagens de relaxamento e terapêuticas, Osteopatia ou tratamentos faciais.

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Agendamentos de acordo com a disponibilidade da empresa / colaborador.